연봉 실수령액 계산기 💰

실수령액 계산기, 이렇게 써요

연봉 계약서의 금액을 그대로 넣고 퇴직금이 연봉에 포함인지 별도인지 고른 다음, 식대 같은 비과세 수당과 회사에 신고한 부양가족 수를 고르면 바로 계산돼요. 나온 실수령액은 실시간 월급 미터에 그대로 넣어 "통장 기준"으로 1초에 얼마 버는지도 볼 수 있어요.

매달 떼는 소득세는 미리 내는 세금이에요. 1년 치 세금은 다음 해 2월 연말정산에서 확정되고, 차이를 돌려받거나 더 내요. 내 공제 항목으로 얼마를 돌려받을지는 연말정산 환급 시뮬레이터에서 계산해 보세요.

실수령액이 이렇게 나오는 이유

월급에서 빠지는 돈은 크게 두 덩어리예요. 하나는 4대보험처럼 월급에 일정 비율을 곱하는 돈이고, 다른 하나는 소득세처럼 소득이 클수록 비율이 올라가는 돈이에요. 그래서 연봉이 낮을 때는 4대보험이 공제액의 대부분을 차지하고, 연봉이 올라갈수록 세금 비중이 커져요.

위 표 기준으로 연봉 3,000만 원이면 세전 월급의 약 90%를 손에 쥐고, 연봉 10,000만 원이면 약 78%를 받아요. 연봉이 오를수록 "떼이는 비율"이 커지는 건 소득세가 누진 구조라서예요.

연봉이 500만 원 오르면 월급은 얼마나 늘까?

연봉 5천만 원에서 5,500만 원으로 오르면 세전 월급은 416,667원 늘지만, 실수령액은 314,487원만 늘어요(본인 1명, 식대 20만 원 기준). 늘어난 월급에도 4대보험과 소득세가 그대로 붙기 때문이에요. 연봉 협상 전에 두 금액을 넣어 보면 "실제로 통장에 늘어나는 돈"을 미리 알 수 있어요.

4대보험은 왜 이 비율일까?

• 국민연금: 보험료율의 절반인 4.75%를 근로자가, 나머지 절반을 회사가 내요. 기준소득월액에 상⁠·​하한이 있어서 월급이 아주 많아도 보험료가 끝없이 오르지 않아요.
• 건강보험: 근로자 몫은 3.595%이고, 장기요양보험료는 건강보험료에 13.14%를 곱해서 붙어요.
• 고용보험: 실업급여 보험료의 절반인 0.9%만 근로자가 내요.

4대보험은 연봉이 같으면 누구나 거의 같은 금액이 나오지만, 소득세는 회사에 신고한 부양가족 수와 자녀 수에 따라 달라져요. 같은 회사 동기와 실수령액이 다른 이유는 대부분 이 차이예요.

계산기를 잘 쓰는 요령

1. 비과세 수당부터 확인하세요. 급여명세서에 식대처럼 비과세로 표시된 항목이 있으면 그 금액만큼 4대보험과 세금을 매기는 기준이 줄어서 실수령액이 늘어요. 계산기의 기본값은 식대 월 200,000원이에요.
2. 퇴직금 포함 여부를 꼭 고르세요. 같은 연봉이라도 퇴직금이 포함돼 있으면 12가 아니라 13으로 나눠서 매달 받는 돈이 눈에 띄게 줄어요.
3. 부양가족은 회사에 낸 신고서 기준으로 넣으세요. 실제 가족 수가 아니라 원천징수 때 신고한 숫자가 매달 떼는 세금을 정해요.
4. 상여금이 있는 달은 따로 생각하세요. 이 계산기는 매달 같은 월급을 받는다고 보고 계산해요. 상여금이 붙는 달은 그달 세금이 더 많이 빠질 수 있어요.

매달 떼는 세금 자체를 조절하고 싶다면, 회사에 원천징수 비율(간이세액의 80%⁠·​100%⁠·​120%)을 바꿔 달라고 신청할 수 있어요. 80%를 고르면 지금 받는 월급은 늘지만 연말정산 때 돌려받는 돈이 줄거나 더 낼 수 있어서, 1년 전체로 보면 내는 세금은 같아요. 이직이나 퇴사를 고민 중이라면 사표 던지기에서 2026년 실업급여도 계산해 보세요.

월급 관리 이야기를 더 보고 싶다면 잘살림의 성과급 세금 계산 글도 함께 읽어 보세요.

자주 묻는 질문

연봉 5천만 원이면 실수령액이 얼마인가요?

2026년 기준 본인 1명, 비과세 식대 월 20만 원이면 월 약 357.2만 원이에요. 세전 월급 4,166,666원에서 4대보험 385,400원과 소득세⁠·​지방소득세 209,680원이 빠져요.

부양가족을 늘리면 실수령액이 왜 늘어나나요?

간이세액표는 공제대상 가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 적어요. 다만 1년 치 세금은 연말정산에서 다시 계산하므로, 가족 수를 실제보다 많이 신고하면 2월에 그만큼 더 낼 수 있어요.

8세 이상 20세 이하 자녀는 따로 넣는 이유가 뭔가요?

간이세액표는 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터는 1명당 33,330원씩 더 빼 줘요. 그래서 가족 수와 별도로 넣어요.

국민연금은 연봉이 높아도 왜 일정 금액에서 멈추나요?

국민연금은 기준소득월액 상한이 있어서 2026년 7월부터는 월 659만 원까지만 보험료를 매겨요. 그래서 근로자 몫은 월 313,020원에서 더 오르지 않아요.

연봉에 퇴직금이 포함돼 있으면 어떻게 계산하나요?

퇴직금 포함 연봉은 1년 치 퇴직금(약 한 달 치 급여)이 들어 있어서, 연봉을 12가 아니라 13으로 나눈 금액이 월급이에요. 같은 연봉이라도 매달 받는 돈이 적어요. 계산기에서 "퇴직금 포함"을 고르면 13으로 나눠 계산해요.

실제 명세서와 금액이 조금 다른 이유는?

회사마다 비과세 수당, 원천징수 비율(80⁠·​100⁠·​120%), 국민연금 기준소득월액을 정한 시점, 건강보험 정산이 달라서예요. 이 계산기는 추정치이고, 정확한 금액은 회사 급여명세서와 연말정산 결과를 따르세요.

네이버 실수령액 계산기랑 결과가 조금 다른데 뭐가 맞나요?

계산기마다 간이세액표 적용 비율(80⁠·​100⁠·​120%), 비과세 수당, 원 단위 반올림 방식이 달라 몇천 원씩 차이가 나요. 짬짬이는 2026년 3월 세액표 100%와 2026년 요율로 계산해요. 실제 금액은 회사 급여명세서가 기준이에요.

최저임금 받으면 세금 떼고 실수령액이 얼마예요?

2026년 최저임금 월급(209시간, 2,156,880원)에서 4대보험을 떼면 약 194만 원대가 들어와요. 이 금액대는 소득세가 거의 없어요. 위 계산기에 연봉 약 2,588만 원(월급 × 12)을 넣으면 내 조건으로 볼 수 있어요.

계산 기준과 출처 (기준일 2026년 10월 11일)

• 근로소득 간이세액표: 소득세법 시행령 [별표 2] (2026.2.27. 개정, 2026.3.1. 이후 원천징수분), 국가법령정보센터
• 국민연금 보험료율 9.5%(근로자 4.75%): 국민연금법 부칙(법률 제20903호) · 기준소득월액 41만~659만 원(2026.7.~2027.6.): 국민연금공단
• 건강보험료율 7.19%: 국민건강보험법 시행령 제44조 · 보험료 상한: 보건복지부고시 제2025-222호
• 장기요양보험료: 노인장기요양보험법 제9조(2026.11. 개정, 건강보험료 × 13.14%)
• 고용보험(실업급여) 1.8%의 절반: 고용보험료징수법 시행령 제12조
• 식대 비과세 월 20만 원: 소득세법 제12조제3호러목 · 지방소득세 10%: 지방세법 제103조의13

추정치예요. 실제 금액은 회사 급여명세서와 연말정산⁠·​홈택스 결과를 따르세요.